Welche Rolle spielt Gesundheit in Ihrem Unternehmen?

Ein gesundes Unternehmen trifft Vorsorge zur

-  Vermeidung von krankheitsbedingten Ausfällen+Leistungsminderungen

-  Steigerung der Leistung durch hohe Motivation+Selbstverantwortung 

-  Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden

-  als Kreativitäts- und Innovationsquelle zur Vermehrung des Sozialkapitals 

-  zur Vorbeugung von Fachkräftemangel durch Arbeitgeberattraktivität

Nutzen auf beiden Seiten

Wesentliche Ziele einer gesundheitsorientierten Mitarbeiterförderung:

-  Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und deren Loyalität zum Unternehmen.

-  Aufbau von Gesundheitsressourcen,

-  Reduzierung von Fehlzeiten und Erhöhung der Leistungsfähigkeit

Ein Auszug unserer Leistungen

-  Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c^©)

-  Individuelle Beratung der Mitarbeiter zur Erhaltung der Gesundheit

-  Verbesserung des eigenen Wohlbefindens

-  Workshops zur gesundheitsgerechten Führung

-  Projektarbeit zur gezielten Weiterentwicklung einer gesunden Kultur

Motivation und Gesundheit sind aber weder selbstverständlich noch sollten sie dem Zufall überlassen werden.

Wir bieten Ihnen konkrete und praxisgerechte Aufbaumaßnahmen, welche Ihren Unternehmenserfolg und die individuelle Gesundheit der Menschen in Ihrem Unternehmen unterstützen.

Neben kompetenzaufbauenden Projekt- und Teammaßnahmen führen wir auch individuelle Gesundheitscoachings durch.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.