Akademie - Aufbau- und Betrieb

Um die Herausforderungen der schnelllebigen Zeit und deren Anforderungen gerecht zu werden, sind die Unternehmen gezwungen extrem gut aus- und weitergebildete Mitarbeiter parallel zur operativen Arbeit zu entwickeln. Hierzu dient unser CORE – Konzept. 

 „Getting Job Readiness“

KS Consulting...

motiviert durch sein Vorgehensmodell CORE -Concept of Retail Expertise- zum konstruktiven Teilhaben an den neuen Unternehmenszielen. Dazu gehören die Skillermittlung aller Beteiligten als auch über die Deltaermittlung der Wissensdefizite sowie die anhängigen Ausbildungsschritte der Mitarbeiter.

Unsere Leistungen

·        Profilworkshop

·        Developmentcenter

·        Lernfeldanalyse

·        Qualifizierungsmaßnahmen

·        Umsetzungswerkstatt

·        Qualitätsverfolgung

·        Aufbau der Administration

·        Zusammenarbeit mit weiteren  Akademien

·        Kosten / Nutzenbewertung